When there’s more than one entity, there’s a possibility of synergy. Not just the sum up of two entities, true synergizing powers collective capacities/energies of each partner. Partnership Program takes partners closer to their goals. Partners may also leverage on value system that each partner holds.

 

เมื่อใดที่มีมากกว่าหนึ่งฝ่าย เมื่อนั้นคือโอกาในการเสริมสร้างกันและกัน  มิใช่เพียงแค่รวมกัน ผลของการเสริมแรงจากความสามารถและพลังจากจากแต่ละฝ่ายจะเพิ่มเป็นทวีคูณ  โปรแกรมพันธมิตรช่วยให้องค์กรพันธมิตรทุกฝ่ายเข้าใกล้เป้าหมายต่าง ๆ มากขึ้น  พันธ์มิตรสามารถใช้ประโยชน์จากค่านิยมที่อีกฝ่ายหนึ่งยึดมั่นให้เกิดประโยชน์

ICF Bangkok Partnership Program is a coalition between 2 entities to mutually benefit from each other through accessing to expertise, new products, new markets or outperforming the competition.

​

โปรแกรมพันธมิตรกับสหพันธการโค้ชนานาชาติสาขากรุงเทพฯ คือ การรวมกลุ่มกันระหว่าง 2 ฝ่ายเพื่อให้เกิดประโยชน์ร่วมกันจากการเข้าถึงความเชี่ยวชาญ ผลิตภัณฑ์ และตลาดของอีกฝ่ายหนึ่ง หรือแม้แต่การมีชัยเหนือตลาดในท่ามกลางการแข่งขัน
 

4 Types of partner that are sought by Chapter
การเป็นพันธมิตร 4 รูปแบบที่สาขาสามารถเข้าร่วมได้

a)     Member Organizations
Organization established as non-profit,  which sustains themselves through membership revenue model
 

ก) องค์กรเพื่อสมาชิกต่าง ๆ
องค์กรไม่แสวงผลกำไร ซึ่งดำเนินการโดยเน้นรายรับจากค่าสมาชิก

 

b)    Government Agencies 
The public agencies, which appreciate the value of coaching and seek the collaboration with coaching organization in order to achieve mutual goals.

ข) หน่วยงานภาครัฐ 
หน่วยราชการ ซึ่งเห็นคุณค่าของการโค้ชและแสวงหาความร่วมมือกับองค์กรโค้ชเพื่อบรรลุเป้าหมายต่าง ๆ ร่วมกัน
 

c)     Business Solution Providers
Partners, whose products and/or services, which could uplift business development of ICF Bangkok Membership and/or ICF Bangkok's strategic or operational performance toward  Chapter's goals.

 

ค) ผู้ให้บริการเพื่อตอบโจทย์ธุรกิจ

พันธมิตรซึ่งสินค้าหรือบริการสามารถเข้ายกระดับการดำเนินธุริจของสมาชิก ICF Bangkok หรือยกระดับการทำงานของ ICF Bangkok เอง ทั้งในเชิงกลยุทธและการดำเนินงานเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
 

d)    Social System Change (SSC)
Organizations that address systemic, root causes of social (political, cultural, and economic) inequalities in an effort to alleviate not only those inequalities but also the underlying conditions and circumstances that bring them about

 

ง) องค์กรเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงต่อระบบของสังคม (Social System Change หรือ SSC)
หน่วยงานภาครัฐ หน่วยราชการ ซึ่งเห็ องค์กรต่าง ๆ ซึ่งพูดถึงเรื่องเหตุของความไม่เท่าเทียมในสังคมเชิงระบบ (ด้านการเมือง วัฒนธรรม และเศรษฐฏิจ) และพยายามแก้ไขความไม่เท่าเทียม รวมถึงยกระดับเงื่อนไขและสภาพแวดล้อมพื้นฐาน

For more information about becoming our partners, please contact
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นพันธมิตรกับเรา โปรดติดต่อ

strategic.partner@icfbangkok.com