top of page
About Coaching_shutterstock_1646781304.jpg
ICF_Bangkok_Horizontal_Blue.png

About Coaching

Coaching Definition
Empowering you the way you have never thought possible.

การโค้ช ให้คุณใช้พลังที่คุณมี ทำได้อย่างที่ไม่เคยคิดมาก่อน

shutterstock_772323166.jpg
ICF_Bangkok_Horizontal_White.png
FAQ_yellow wave over ICF Blue.png
Coaching, a transformative experience that can empower you in ways
you may have never thought possible.


การโค้ช
คือ ประสบการณ์เปลี่ยนแปลงโดยสิ้นเชิงที่ ให้คุณใช้พลัง ที่คุณมีอยู่แล้ว
ทำสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างที่ไม่เคยคิดมาก่อน



When you partner with a coach, you’ll find that you already have the answers to many of your most important questions about yourself and your life, business, work, and more – your coach will simply
help you unlock them.


เมื่อคุณทำงานร่วมกับโค้ชจะพบว่า คำถามที่คุณมีเกี่ยวกับตัวคุณเอง ชีวิต ธุรกิจ งาน และอีกมากมายนั้น ส่วนใหญ่คุณมีคำตอบอยู่แล้ว โค้ชเพียงช่วยคุณไขกุญแจ เพื่อให้ได้คำตอบตอบเหล่านั้น
Definition of Coaching
 

According to the International Coaching Federation (ICF) 

คำจำกัดความของการโค้ช 
โดย สหพันธ์การโค้ชนานาชาติ (ICF)

Coaching is partnering with clients in
a thought-provoking and
creative process that inspires them
to maximize their
personal and professional potential.

การโค้ช คือ การทำงานร่วมกันกับลูกค้าในกระบวนการที่กระตุ้นความคิดและสร้างสรรค์
ซึ่งบันดาลใจให้พวกเขาใช้ศักยภาพสูงสุดทั้งในด้านส่วนตัวและการงาน

The process of coaching often unlocks previously untapped sources of imagination, productivity and leadership.  When you work with a coach, you set out on a path to greater personal and professional fulfillment.  Essence of ICF definition is that coaching is the process that is:

+   collaborative
+   non-directive

กระบวนการโค้ชช่วยไขกุญแจเพื่อนำเอาจินตนาการ ผลิตภาพ และความเป็นผู้นำออกไปมาใช้ เมื่อคุณทำงานร่วมกับโค้ช คุณเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้นทั้งเรื่องส่วนตัวและอาชีพการงาน สาระสำคัญของคำจำกัดความของการโค้ช คือ เป็นกระบวนการที่อาศัย:

+ การร่วมมือกัน
+ ไม่มีลักษณะที่คอยกำกับ หรือบังคับให้ทำ
The Coach's role in coaching relationship

+   Discover, clarify and align with what the client wants to achieve
+   Encourage client self-discovery
+   Elicit client-generated solutions and strategies
+   Hold the client responsible and accountable


บทบาทของโค้ช

+ ช่วยค้นหา สิ่งที่ลูกค้าต้องการทำให้สำเร็จ 
+ สนับสนุนการค้นพบตัวตนของลูกค้า
+ คว้าเอาทางแก้ปัญหาและกลยุทธที่ลูกค้าเป็นผู้เลือกออกมา
+ ให้ลูกค้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อความสำเร็จของตนเอง
ICF Lexington, KY.png
ExperienceCoaching_Judy7.JPG
ICF_Bangkok_Horizontal_White.png
What Coaching is NOT
 

Coaching is NOT the same thing as mentoring or therapy. A mentor provides subject matter expertise, wisdom and guidance based on their own experiences. Therapy deals with healing pain, trauma, dysfunction or conflict of some kind, typically with the goal of resolving difficulties that impair an individual’s emotional health and psychological functioning.

By contrast, coaching focuses on facilitating individuals or groups to draw upon their own experiences and capabilities to set and reach their own objectives. The coach is the expert in the coaching process, but you are the expert on
your life journey.




สิ่งไหนที่ไม่ใช่การโค้ช
การโค้ช การเป็นพี่เลี้ยง และการบำบัดทางจิต สามสิ่งนี้ไม่เหมือนกัน พี่เลี้ยงแบ่งปันความชำนาญ ปัญญา และแนวทางจากฐานประสบการณ์ของเขา ส่วนนักบำบัดทางจิตทำหน้าที่ในการเยียวยาความเจ็บปวด บาดแผล และความผิดปกติหรือความขัดแย้งในจิตใจบางประเภท มักจะมีปลายทางไปสู่การแก้ไขความซับซ้อนที่ส่งผลต่อการทำงานอย่างเหมาะสมของสุขภาพในเชิงอารมณ์และจิตใจ

ในทางตรงกันข้าม การโค้ชมุ่งความสนใจไปที่การอำนวจการให้คน หรือกลุ่มบุคคลดึงเอาประสบการณ์และความสามารถต่าง ๆ เพื่อกำหนดและไปถึงเป้าหมายส่วนตัวเหล่านั้น โค้ชคือผู้ที่เชี่ยวชาญในกระบวนการของการโค้ช
แต่คุณคือผู้เชี่ยวชาญในเส้นทางชีวิตของคุณ

Explore coaching concepts, data at #Experience COACHING
สำรวจแนวคิด ข้อมูลเกี่ยวกับการโค้ชได้ที่ 
#Experience COACHING

 Signs that one might benefit from coaching
 

A  professional feel she/he has hit a wall in career development, or  feel “stuck” or
“in a rut”.

 

One who has encountered a challenge in your career, feel unsure how to address.

One who has been offered a great opportunity, and need to figure out how to achieve the desired results in an efficient and effective way.

 

Talent who is  transitioning into a new role—such as becoming a manager for the first time, or taking on a new C-suite position. Person who has become a parent, etc.

Whether you are in need of direction or simply want to push yourself to keep building your skills, a coach may be the partner who can help you find your way to your next goal.

Explore Coaching Stories and More #Experience COACHING

 

 

ใครที่อาจได้ประโยชน์จากการโค้ช

 

ผู้ประกอบวิชาชีพที่รู้สึกว่าพัฒนาการของอาชีพกำลังตีบตัน หรือ "ติดขัด" หรือ "ติดหล่ม"

ผู้ที่พบกับความท้าทายในวิชาชีพ ไม่แน่ใจว่าจะพูดออกมาอย่างไร

ผู้ที่ได้รับโอกาสที่ยิ่งใหญ่และยังต้องการคิดว่า จะใช้วิธีใดเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่น่่าพอใจอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ผู้ที่มีความสามารถสูงที่กำลังอยู่ในช่วงของการเปลี่ยนผ่านไปสู่ตำแหน่งหรือหน้าที่ใหม่ เช่น ขึ้นมาเป็นหัวหน้างานเป็นครั้งแรก หรือกำลังจะต้องรับหน้าที่ผู้บริหารระดับสูง ผู้ที่กำลังจะกลายเป็นคุณพ่อ คุณแม่ เป็นต้น

ไม่ว่าคุณจะอยากรู้ว่าจะไปทางใด หรือเพียงต้องการผลักดันตนเองให้สร้างทักษะต่อไป โค้ชอาจเป็นหุ้นส่วนที่สามารถช่วยคุณหาทางไปสู่เป้าหมายถัดไปของคุณ

ลองอ่านเรื่องราวของการโค้ช และอื่น ๆ อีกมากมายได้ทาง 
#Experience COACHING

logo_vertical_1.jpg

About ICF

International Coaching Federation (ICF)
 

ICF is the world’s largest and most recognized organization of professionally trained coaches. In 2020, ICF became the hub for all things coaching. It’s more than a membership organization for trained professional coaches – we’re bringing together, in one place, several key aspects of the growing industry. Our vision is that coaching is an integral part of a thriving society.
We’re leading the global advancement of the profession and
empowering the world through coaching.

Knowing more about ICF https://coachingfederation.org/

สหพันธ์การโค้ชนานาชาติ (ICF)

ICF คือองค์กรวิชาชีพโค้ชผู้ผ่านการฝึกฝน ซึ่งได้รับการยอมรับและมีขนาดใหญ่ที่สุดของโลก
ในปี 2564 
ICF กลายเป็นศูนย์กลางสำหรับทุกอย่างที่เกี่ยวกับการโค้ช เป็นองค์กรที่มากกว่าองค์กรสมาชิกที่มีโค้ชอาชีพที่ผ่านการฝึกฝน - เรากำลังรวมเอาหลากหลายแง่มุมสำคัญของอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตเข้าไว้ด้วยกัน
วิสัยทัศน์ของเราคือการโค้ชเป็นสิ่งเดียวกันกับสังคมที่เจริญก้าวหน้า เรากำลังนำความก้าวหน้าแห่งวิชาชีพในระดับโลก และให้พลังกับโลกโดยอาศัยการโค้ช

 

รู้จักกับ ICF ให้มากขึ้นได้ทางเว็บไซต์ https://coachingfederation.org/

ICF Visions, Mission, and Values

VISIONS

Coaching
is an integral part of a thriving society
&
every ICF Member represents the highest quality of professional coaching


การโค้ช
เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันกับสังคมที่เจริญก้าวหน้า
และ
สมาชิก ICF เป็นตัวแทนคุณภาพสูงสุดของวิชาชีพการโค้ช

MISSION

ICF exists to lead the global advancement of the coaching profession

 ICF เกิดขึ้นเพื่อนำความก้าวหน้าระดับโลกในด้านการโค้ช

VALUES

Professionalism | Collaboration | Humanity | Equity

ความเป็นมืออาชีพ | การร่วมไม้ร่วมมือ | ความเป็นมนุษย์ | ความเท่าเทียม

ICF's organizational core values memorialize what it means to represent the highest standards of professional coaching. These universal values empower, inspire and unite all of us as ICF Members, Credential-holders and believers of coaching worldwide.

 ค่านิยมองค์กรของ ICF ช่วยให้ระลึกถึงความหมายของการเป็นตัวแทนมาตรฐานสูงสุดของการโค้ชอย่างมืออาชีพ  ค่านิยมที่ใช้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคนนี้คืนพลัง บันดาลใจ และรวมทุกคนไม่ว่า
สมาชิก ผู้ที่ได้รับการรับรองคุณวุฒิ และผู้ที่เชื่อในการโค้ชทั่วโลกเข้าด้วยกัน
These core values are what each of us live every day, a reflection of who we are as the global leader of the coaching industry.

ค่านิยมหลักเหล่านี้คือสิ่งที่เราใช้ชีวิตอยู่ในทุก ๆ วัน  เป็นภาพสะท้อนว่าเราคือใครในฐานะ
ผู้นำในอุตสาหกรรมการโค้ชของโลก

ICF Core Values Overview

Professionalism

We commit to a coaching mindset and professional quality that encompass responsibility, respect, integrity, competence and excellence.


เรายึดมั่นในกรอบความคิดของการโค้ชและคุณภาพเชิงวิชาชีพซึ่งรวมเอาความรับผิดชอบ ความเคารพต่อผู้อื่น ความซื่อสัตย์ สมรรถนะ และความเป็นเลิศเข้าไว้ด้วยกัน



Collaboration

We commit to develop social connection and community building.


เรายึดมั่นเพื่อการพัฒนาการเชื่อมโยงกับสังคมและการสร้างชุมชน



Humanity

We commit to being humane, kind, compassionate and respectful towards others


เรายึดมั่นในลักษณะที่แสดงถึงความเป็นมนุษย์ ความกรุณา การชื่นชม และการเคารพบุคคลอื่น



Equity

We commit to use a coaching mindset to explore and understand the needs of others so we can practice equitable processes at all times that create
equality for all.


เรายึดมั่นในการใช้กรอบความคิดของการโค้ชเพื่อสำรวจและเข้าใจถึงความต้องการของผู้อื่น เพื่อที่เราจะสามารถใช้กระบวนการที่ทำเหมือนกันในทุกคนในทุกขณะเวลาซึ่งสร้างความเท่าเทียมกันให้กับทุกคน
ICF looks to ICF Professionals to uphold these ICF’s Values  when leading the global advancement of the coaching profession towards ICF Vision

 ICF คาดหวังให้ผู้ประกอบวิชาชีพ ICF เชิดชูค่านิยม ICF เหล่านี้ในเวลาที่นำความก้าวหน้าของ
วิชาชีพการโค้ชในระดับโลกเพื่อไปสู่วิสัยทัศน์ของ ICF
ICF Core Values_20220101_Thai-1.png
To download full details of ICF Values,
please click the button below.


 ICF ดาวน์โหลดค่านิยม ICF ฉบับเต็ม คลิกที่นี่
bottom of page